El HOSPITAL REGIONAL DOCENTE MATERNO INFANTIL, tiene como política, garantizar la seguridad y salud en el trabajo para contribuir con el desarrollo y bienestar de nuestro personal, para lo cual fomenta una cultura de prevención de riesgos laborales y un sistema de gestión que permita proteger a todos los trabajadores del hospital, respecto a riesgos de lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo, de conformidad con la normatividad pertinente.

Según la OMS la Salud y seguridad (SST) en el trabajo es la promoción y mantenimiento del mayor grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones mediante la prevención de las desviaciones de la salud, control de riesgos y la adaptación del trabajo a la gente, y la gente a sus puestos de trabajo, El HRDMIEC considera la SST como una estrategia que asegura la salud de los trabajadores,  logrando así  una mejor productividad, motivación y calidad de atención a nuestros usuarios de salud. La Dirección general con apoyo de los miembros del comité de seguridad y salud en el trabajo  integrados por los empleadores y los representantes de los trabajadores, son una estrategia que se utiliza para proteger y promover la salud de nuestros usuarios internos.

Bajo este principio la dirección lidera todas las actividades en gestión de seguridad y salud ocupacional de manera segura y responsable, respetando a sus trabajadores y comprometiéndose a:

POLÍTICA DE SST 2021-2022

R.M. DE LA CREACIÓN DE LA UNIDAD FUNCIONAL DE SST

R.M. PLAN ANUAL DE SST 2021

R.M. REGLAMENTO INTERNO DE SST-2021

R.M. CONFORMACIÓN DEL COMITE DE SST 2021-2022R.M. CONFORMACION DEL COMITE DE SST 2021-2022

R.M. DIRECTIVA SANITARIA SOBRE USO DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP) PARA LOS TRABAJADORES